灵活用工平台如何缴纳社保(灵活用工平台 社保)
"灵活用工社保怎么交？
很多公司现在都搞灵活用工。这模式听着新鲜。但社保这块儿容易卡壳。特别是中小企业。HR和财务经常抓瞎。到底该不该交？交给谁？怎么交？这些问题不搞明白。后面麻烦一大堆。
先说清楚。灵活用工不是正式员工。但社保不能含糊。国家规定很明确。只要产生劳动报酬。就得按规定交社保。这点没商量。最近各地税务局抽查也多了。查到不合规。罚款是小事。影响公司信誉更严重。
那具体怎么操作呢？分几种情况。第一种。灵活用工人员直接签合同。干的事儿和正式员工没区别。这种必须交五险一金。和正式员工一样。第二种。通过灵活用工平台。比如玲珑云这类。平台会代缴社保。但费用得公司承担。平台会帮你处理所有手续。省心不少。
注意。不是所有平台都靠谱。选的时候要看清楚。平台有没有代缴资质。有没有和社保局联网。有没有正规发票。这些细节决定后续会不会出问题。去年就有公司被黑平台坑了。补缴罚款花了十几万。
另外。不同城市政策不一样。比如上海。灵活用工人员交社保。必须走平台。自己交不行。北京这边相对灵活点。但也要备案。建议先去当地社保局问问。或者让平台帮你跑流程。他们更懂门道。
最后提醒。别为了省这点钱。把社保当儿戏。现在金税四期上线。大数据查得严。偷懒一时。可能吃大亏。合规才是王道。把政策吃透。把流程走对。才能让公司稳稳当当。"
